selfactualization

Sorry for Russian, but this is my opinion about russian article from e-xecutive.ru.

Реально понравилась статья "Тайны корпоративного двора". Прежде всего тем, что поднят вопрос самоактуализации.

Обидно, что практикам не хватает более формального и системного подхода - в статье сформулирована проблема и показаны плохие примеры, мол, не справились, мол, не получилось. Есть пару-тройку намеков о том, что можно делать, но основы под это никакой не подведено. Замечаю за собой ту же слабость - лень формулировать, проверять на целостность и полноту теории. Нас долго пичкали статьями Портера. Я все удивлялась, мол, написал книгу, молодец, но потом еще двадцать пять лет объясняет ее в статьях. Теперь понятно - он постоянно ее тестирует на соответствие изменяющимся условиям. Подходит ли модель пяти сил для анализа интернет-бизнеса, почему сил именно пять, не пора ли ввести еще парочку, и тут же тестируются кандидаты. Но Портер - он этим и живет, преподает себе. А тут управленцы же.